靖边县：1747人脱了贫

本报通讯员白凌燕 刘河报道 靖边县全面落实脱贫攻坚责任，有力地推进了精准扶贫各项政策措施落地见效，年度减贫任务顺利完成，去年脱贫524户1747人，计划退出的12个贫困村各项指标已全部达标。

2018年，该县明确提出将党建工作和脱贫攻坚全面结合，通过帮扶村、联系户等方式，全县1.8万多名党员中，直接参与到脱贫攻坚中的就有6000多名，在脱贫攻坚战场上随处可见党员扶贫干部在基层忙碌的身影。在精准扶贫过程中，该县党员扶贫干部对帮扶人员提出了一户一措施、一月一送达、一季一回访、半年一培训、一年一盘点、特困一兜底的“六个一”扶贫工作法要求；在全县各级党组织中开展了“挖掘自身特点、培育特色产业、打造特殊核心竞争力”的“三特”大讨论，登记了181个“支部+X+贫困户”的脱贫攻坚模式，注入资金2065万元，强力推进基层党建融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫，带领群众奔富路。

与此同时，靖边县培育和激发贫困户稳定脱贫的内生动力，引导贫困群众摒弃“等、靠、要”的消极思想，提升脱贫致富的能力。通过帮扶引导、道德讲堂、典型示范、文化巡演等方式，着力营造“我脱贫、我光荣”社会氛围，全县各镇村累计表彰了3100余人（户）“道德模范”“好婆婆、好媳妇”“最美家庭”“脱贫致富模范”“身边好人”等精神文明建设先进典型，参与评选人数达到2.1万余人（户）。

易地扶贫搬迁是帮助贫困群众挪穷窝、斩穷根的关键举措。该县狠抓建设进度、规范管理和后续脱贫。两年多来已完成2385户8899人的易地搬迁安置任务，其中包括扶贫户搬迁2022户7520人，避灾户搬迁363户1379人。

此外，靖边县聚焦脱贫攻坚，组织开展了2018年“春风行动”暨脱贫攻坚招聘会、移民搬迁进社区招聘会、“就业扶贫活动日”专场招聘会，200多家招聘单位进场招聘，涵盖了医疗、餐饮酒店、市场营销、汽修、加工制造等20多个行业的1516个就业岗位，达成就业意向的有563人，促进贫困劳动力就业249人，贫困劳动力各类技能培训95人。

在产业扶贫上，该县围绕“做优传统产业、做强特色产业”，从2018年开始，由县本级财政拿钱，按照30至50万元的投资标准，为每个行政村成立集体经济合作组织，实现产业扶贫对贫困人口的“全覆盖”。